Понятие « адвокат-работодатель» используется в Мексике в отношении роли, которую берет на себя врач или выпускник юридического факультета. Помните, что юрист - это профессионал, обладающий необходимой квалификацией и титулом, чтобы защищать одну из сторон в судебном процессе или консультировать физическое лицо по юридическим вопросам.
Можно сказать, что адвокат работодателя - это тот, кто предоставляет юридические консультации своему клиенту, но не представляет его в суде. Таким образом, можно провести различие между юристом работодателя и генеральным прокурором, который действительно действует как фактический поверенный или законный представитель своего клиента в рамках процесса.
Таким образом, функции адвоката работодателя ограничены. Поверенный работодателя не имеет права присутствовать на слушании, представляя своего клиента, и не может подписывать документ от его имени.
Среди возможностей юриста работодателя - получение уведомлений, хранение определенных ресурсов и выполнение процессуальных действий для защиты прав своего клиента. Что вы не можете сделать, так это передать эти полномочия другому человеку или заменить своего клиента.
Чтобы юрист мог действовать в качестве адвоката работодателя, он не только должен иметь законное разрешение на занятие адвокатской практикой, но также должен записывать свои личные данные в документе, который представляет собой разрешение, выданное его клиентом. При несоблюдении этих требований адвокат работодателя не может использовать полномочия, соответствующие его функции.
Важно установить, что в том документе, в котором клиент разрешает адвокату-работодателю выполнять функции, соответствующие делу, должен присутствовать ряд действительно важных данных. Мы имеем в виду важные данные, без которых авторизация будет считаться недостаточной.
В частности, к самым основным относятся следующие:
- Личные данные клиента, такие как имя и фамилия или идентификационный номер.
-Данные относятся к судье, ведущему рассматриваемое дело.
-Конкретная информация о том, что происходит. Мы имеем в виду, прежде всего, номер вашего дела, имя истца, ответчика и тип дела.
-Личные данные адвоката работодателя.
- В разрешении четко указано, что оно предоставляется вышеупомянутому юристу, который отвечает за представление интересов его клиента.
-Чтобы завершить работу над документом, он будет завершен подписью клиента, а также датой и местом.
Это особый тип юристов, поскольку их много, и они классифицируются, например, по типу дел, которыми они занимаются. Таким образом, мы находим это: -
Адвокаты по уголовным делам, которые занимаются всеми делами, которые включены в Уголовный кодекс, преступлениями.
-Семейные юристы, специализирующиеся на разводе, разводах, опеке над детьми…
-Трудовые юристы, ведающие делами, связанными с трудовыми вопросами.